Publicat acum 7 ore
Problemele angajaților români: Ore suplimentare neplătite și epuizare cronică
Factor Manipulare: --
- Evenimentul de lansare a studiului a avut loc la sediul Guvernului, cu participarea reprezentanților instituțiilor publice, sindicatelor și patronatelor, subliniind rolul CES în semnalarea problemelor sociale.
- Studiul evidențiază transformările majore pe piața muncii din România, inclusiv digitalizarea, migrația, îmbătrânirea demografică și așteptările angajaților, accentuând importanța echilibrului muncă-viață personală.
- Concluziile studiului arată presiuni crescute asupra angajaților, cum ar fi programele de lucru prelungite și dificultățile în gestionarea responsabilităților familiale, recomandând măsuri integrate pentru sprijinul acestora.
- CES propune adoptarea unor politici publice inspirate din modele internaționale, cum ar fi modelul Singapore, pentru a crea comunități sănătoase în România și a transforma echilibrul muncă-viață într-o necesitate strategică.
0 articole